SATISFACCIÓN LABORAL EN TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS ESTOMATOLÓGICOS DE LA CLÍNICA DOCENTE DE ESPECIALIDADES
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| 1. | Título | Título del documento | SATISFACCIÓN LABORAL EN TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS ESTOMATOLÓGICOS DE LA CLÍNICA DOCENTE DE ESPECIALIDADES |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, afiliación, país | Jorge Otero Martínez; Cuba |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, afiliación, país | Isabel Ramos Hurtado; Cuba |
| 3. | Materia | Disciplina(s) | |
| 3. | Materia | Palabra(s) clave(s) | |
| 4. | Descripción | Resumen | Se realizó una investigación en sistemas y servicios de salud con diseño descriptivo, para determinar el comportamiento de la satisfacción laboral en el personal de los servicios estomatológicos de la Clínica Docente de Especialidades de Santa Clara, durante el período de enero a noviembre de 2003. Se identificaron los factores que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores; se aplicó un cuestionario sobre satisfacción para los prestadores de servicios y se analizó la relación existente entre satisfacción y las dimensiones identificadas. Las principales dimensiones de insatisfacción laboral fueron: ambiente de trabajo y participación en la toma de decisiones. El personal de la unidad se clasificó como medianamente satisfecho (73,2 %) e insatisfecho (26,8 %). |
| 5. | Editor/a | Agencia organizadora, ubicación | Universidad de Ciencias Médicas Villa Clara |
| 6. | Colaborador/a | Patrocinador(es) | |
| 7. | Fecha | (AAAA-MM-DD) | 2011-09-01 |
| 8. | Tipo | Estado & género | Artículos Originales |
| 8. | Tipo | Tipo | |
| 9. | Formato | Formato de fichero | |
| 10. | Identificador | Indicador de Recursos Universal (URI) | http://medicentro.sld.cu/index.php/medicentro/article/view/1140 |
| 11. | Fuente | Título de la revista/congreso; vol., núm. (año) | Medicentro Electrónica; Vol 9, No 4 (2005) |
| 12. | Idioma | Español=es | es |
| 13. | Relación | Ficheros adicionales | |
| 14. | Cobertura | Localización geo-espacial, periodo cronológico, ejemplo de investigación (género, edad, etc.) | |
| 15. | Derechos | Copyright y permisos | Esta revista provee acceso libre e inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al público, apoya un mayor intercambio de conocimiento global. Esto significa que los autores transfieren el copyrignt a la revista, para que se puedan realizar copias y distribución de los contenidos por cualquier medio, siempre que se mantenga el reconocimiento de sus autores yno haga uso comercial de las obras. |